一批员工，但天宇地产还需要大量精英的加入，才能保证几个项目的同时运转。
古天也不想任何事都亲力亲为，他更倾向于做一个战略制定者，来负责公司的各种决策。所以古天到公司的第一件事，就是组织招聘。
“就只有这些吗？”古天拿着一沓简历冲眼前的人力资源部总监问道。
总监名叫汪源，是从林世宇的投资公司调过来的，一直在主持新公司的招聘工作。
“是的，古总。”汪源点头回道，“咱们公司毕竟刚成立，而且北庭山的项目还没放出消息。”
古天沉思片刻，然后将简历还给汪源，“这样，汪总监，你重新做一份招聘预案，重点介绍一下咱们公司的几个项目。”
“想办法联系一下帝都几个名校，看看可不可以办一次校园招聘。高校人才咱们不能放弃，没经验不怕，只要想学，咱们可以培养。”
“好的，我回去准备一下。”
“还有，联系几家靠谱的猎头公司，把我们空缺的岗位都发过去，让他们挖人，只要是公司需要的人才，待遇不是问题。”
“明白！”汪源话音刚落，古天的手机响了起来，“古总，那我先去了。”
“好，这两件事抓点紧。”古天点头示意，随即接起了电话，“喂。”
“师傅，你在哪呢？”电话中响起陈铭的声音。
“我在天宇这边呢，怎么了？”
“是这样，师傅，咱们这边来了几个重量级的客户”
“哦？重量级客户？有多重？”
“妙视网的人，想在咱们银行设立对公账户，听那意思，还有别的合作可谈。”
“妙视网？”古天惊讶的问道。
“对，妙视网，而且这人直接点名要见你，师傅，要不你亮个相？”
“还点我名？这是分不清大小王了。”古天小声念叨着。
“师傅，你说啥？”
“哦，没事，我这面现在走不开啊，你这样，中午安排他们吃顿饭，找个差不多的饭店就行，随便探探口风。然后订个ktv，下午我过去。”
“行，那我看着安排。”<-->>
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