疗。而多兰业余生活中非常喜欢音乐，他曾作为歌手表演过。同时，他还是一个慈善人士，交友深广。
多兰是麦迪逊广场花园的主席，是美国有线电视系统公司的总裁和CEO，还负责监管纽约尼克斯队，NHL纽约游骑兵队，WNBA纽约自由人队，和美国冰球联盟的康涅狄格白鲸队。
自己家的有线体育频道面向全美，多兰想捧谁那就是一句话的事，之前尼克斯没有对外公布杨瑞成为助教，是想花一些时间考察，如果他夏季联赛表现很烂，多兰不介意花点违约金辞退他，再找有经验的助教来。
现在，杨瑞才真正成为了尼克斯队的一员。
杨瑞认为对着镜头哭穷是很没品的事，问道：“经理，请问爆点是指哪方面？能举个例子吗？”
厄尼想了想，笑道：“就是吸引人眼球的话题，你可以说自己考出教练资格证的艰难过程，说遇到过种族歧视都没关系，但是别忘了点明我们球队没有这种事。”
在美国，种族歧视总是最有“爆点”的，经常上新闻头条，每年因为这种事打的官司数不胜数。
杨瑞明白球队的想法，借他华人的身份炒作，现在中国看NBA的人越来越多，经济发展迅速，是一个很大的潜在市场，各队都没有中国球员的前提下，助教是华人噱头不错。
尼克斯一直很会赚钱，哪怕在杨瑞前世，2014-15赛季期间，尼克斯打出17胜65负的队史最糟糕战绩，一年下来他们依然创造了近3亿美元的收入，就是这么神奇。
从球馆出来，杨瑞像往常一样散步回家，顺便锻炼身体。他一路都在想采访的事，不觉得会有什么爆点。
如果是原来的杰瑞，应该会诉说自己从小到大的艰辛，哭的鼻子一把泪一把。杨瑞不同，他只是接收了记忆，那些悲惨经历他就像个旁观者，体会不深，代入感不强。
就算真觉得自己悲惨，同期那些教练如何对他讽刺挖苦，根本没有证据，对方要是接受采访不承认，反而会显得他是个小心眼的人。
真头疼，他难道就不能接受采访大方表示“我就是天才吗？”随便怎么评价，未来人们会看到结果。
回到公寓，出去找工作的托马斯还没回来。
杨瑞开始考虑搬家，现在银行卡里有一万多美元，新赛季开始后会有更多收入，完全可以租更好的公-->>
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