一家不入流的小报纸，平均日销量也就在三千多份，最多的一短时间还是1976年8月，平均日销量达到了五千份。
而夏禹也打听到了，现在的《港岛日报》的老板，也就是第三任老板丁胜武，因为急需用钱，也对利用报纸进阶上流层次的想法死心了，早就有出手报纸的打算，只是过了一年了，还是没有卖出去，为此他焦急不已。
别人看不上《港岛日报》，不代表夏禹看不上，在他看来，《港岛日报》还是很有价值的，且对他的后续动作有助力。
首先，《港岛日报》的资历够老，在香江报界可以说是一份元老级报纸了，尽管已经没落，但是这也可以说是一个名头，拿出去还是能够唬住一些人的。
其次，因为《港岛日报》的资历足够老，尽管已经没落了，之前的渠道也消失了很多，但是不可否认，《港岛日报》还是有一些渠道的，对于铺货还是很有帮助。
再者，《港岛日报》有一个优点，就是报社自身有印刷厂，不需要把报纸交到其他印刷厂印刷，可以降低成本，且加快效率。且印刷厂虽然许多机子停用了，但是印刷厂有足够的土地，完全够后期的扩张之用。
最后，也就是夏禹最看重的一点，那就是人！《港岛日报》里面的员工很值钱！
《港岛日报》销量不好，有一部分原因是因为员工不行，但在夏禹看来，最主要的原因还是在于报社的掌舵者。没有一个好的领头人，一份报纸的发展上限注定高不了。
而《港岛日报》就是如此，夏禹分析过原因，发现这份报纸无法崛起，很大一部分原因就是因为掌舵人不行，和员工的关系并不大。
既然如此，那就好办了，夏禹收购《港岛日报》之后，完全可以自己亲自经营，在找到合适的人之前，他可以胜任社长兼主编的职位，毕竟他记忆中，正好有后世时代华纳公司CEO的记忆，执掌一份小小的报纸完全不在话下。
这个问题解决了，那么员工的价值就能发挥出来了，不要忘了，这家报社的员工虽然不多，但是各个都是从业多年的老手，能够很好地执行夏禹的命令，他不需要他们干主编、干老板的活，只要各司其职，对夏禹来说就OK了。
再加上他们这些人的人脉，当报社扩张的时候，他们的价值又能发挥出来，能够快速地帮报社挖人，能够跟得上报纸的扩张速度，尽可能降低扩张导致报社根基不稳-->>
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