放权后的姜宇，不用再处理繁琐的公务，他才变得像是个面壁者。
太阳系国的官僚体系相对于PDC和舰队国际来说要更加高效，纠错机制也比较完善，把日常管理交给他们，姜宇还是比较放心的。
起码姜宇现在还想不出更好的管理体系，想要借鉴三体星人的管理体系，却被三体星人拒绝了，这让姜宇认为人类的管理体系还有很高的提升空间。
不然三体星人也不会把自己的社会机构，捂得那么严实。
于是姜宇加强了对战略部的投入，之前的战略部基本上是在研究如何战胜其它三大舰队。
而姜宇给出的重点，却是不停地调查太阳系国自身的问题，并研究解决的方案。
另外的一些研究方向，比如对基因技术进一步应用的研究，如何加快理论转化成技术的研究，对PDC和舰队国际的社会研究等等。
这些小组基本上都是战略部自发成立的，对此姜宇给了战略部足够的主导权。
几年前姜宇跟姜十六在“黑方”旁谈话的时候，姜宇就意识到一个人的能力是有限的，依靠一个人的心力也很难把事情做得面面俱到。
况且姜宇知道自己的缺陷，如果太阳系国被他一个人掌控着，那会将他自身的缺陷放大到国的程度。
而庞大的战略部，则是姜宇在未来的大型参谋团，时刻提醒姜宇一些没有想到的地方，时刻准备帮姜宇完成对某个课题的研究，最后只把一个可信的结果给姜宇。
于是在危机三年的12月，姜宇公布了自己的新计划：二次进化计划！
该计划旨在太阳系国内普及最前沿的基因改造技术，当然，不是强制性普及，一开始只是鼓励性地推行。
太阳系国会建造一座新太空城，所有愿意让自己的后代进行第四等级的基因改造的人，都会搬到那里居住。
在那座太空城，社会福利比其它太空城明显要好，住在那座太空城里的升职机会也多。
而未来的二十年内，如果跟其他人同时竞争一个岗位，会优先录用该太空城的居民。
第四个等级的基因改造，是人体器官和组织细胞优化，该技术等于是给自己完成了一次进化！
但是因为没有现成的技术和经验可循，这-->>
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